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Education & Schools

A medida que preparamos a nuestra próxima generación para un futuro impredecible, las habilidades y comportamientos asociados con la inteligencia emocional, la resiliencia y la dinámica de equipo pueden ser tan importantes como el conocimiento.

Financial Services

Crear equipos de alto rendimiento que puedan adaptarse a entornos en constante cambio es crucial para las organizaciones de Servicios Financieros. Pero, ¿cómo preparar a los equipos para que trabajen bien juntos en circunstancias desafiantes y en constante evolución? No se puede predecir lo desconocido, pero se pueden desarrollar las habilidades necesarias para manejar estas situaciones a través de ejercicios de aprendizaje simulado.

Summer Camps

Nuestros kits de aprendizaje experiencial para jóvenes ofrecen soluciones completas y listas para usar que mejoran la calidad de la experiencia en tus campamentos de verano. Nuestros kits para adultos te proporcionan las herramientas para desarrollar las habilidades del personal del campamento, crear una cultura positiva en el campamento y ampliar tu oferta más allá de los campamentos de verano.

Natural Resources

Según una encuesta de Forbes, los empleados en roles técnicos necesitan habilidades como trabajo en equipo, comunicación y adaptabilidad para prosperar. ¿Cómo puedes ayudar a tus equipos a desarrollar esa inteligencia emocional en un entorno seguro que replica las pruebas difíciles a las que se enfrentan en el mundo real?

Healthcare

Para los profesionales de la salud y sus pacientes, la confianza, el trabajo en equipo y las habilidades de comunicación pueden ser, literalmente, la diferencia entre la vida y la muerte. Los profesionales sanitarios deben equilibrar las necesidades cada vez más complejas de los pacientes con una búsqueda constante de eficiencia y de nuevas formas de trabajar juntos para obtener resultados.

Academia

Para los estudiantes, la diferencia puede ser enorme: ayudándoles tanto a desarrollar las competencias necesarias para destacar en su vida académica —por ejemplo, mediante el pensamiento independiente y el razonamiento— como a aumentar su empleabilidad una vez finalicen sus estudios. El enfoque de MTa sobre el aprendizaje experiencial está bien posicionado para ayudarte a cerrar la brecha entre la teoría y la realidad, utilizando actividades simuladas que reproducen situaciones del mundo real en las que los participantes adquieren competencias valiosas para llevar al lugar de trabajo. Estos versátiles kits pueden utilizarse para facilitar actividades breves que desarrollen las habilidades blandas y la inteligencia emocional de los participantes.

Manufacturing

La precisión, la calidad y la coherencia son componentes clave de cualquier operación de fabricación exitosa. Pero la capacidad de producir de forma constante productos que satisfagan las necesidades del cliente depende de la calidad de las personas que están detrás de la línea de producción.

Military

El aprendizaje en entornos militares debe ser práctico, participativo y basado en la experiencia real para poder replicar los retos que el personal militar enfrenta tanto en situaciones de conflicto como en tiempos de paz. Las actividades que desarrollan el trabajo en equipo, el liderazgo y las habilidades de comunicación son esenciales. Y las actividades que ayudan a demostrar la amplia experiencia de las fuerzas armadas en áreas como la ingeniería y la ciencia pueden ser una parte clave de los programas de reclutamiento y divulgación. Según los orientadores profesionales de la Royal Navy, las competencias cruciales para las carreras militares van mucho más allá de las capacidades técnicas y físicas más evidentes. Incluyen toda una gama de habilidades transferibles para la vida, como el liderazgo, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.

Cadets

Los programas de desarrollo juvenil, como Army Cadets/Military Cadet Corps, Young Marines o Air Training Corps, ofrecen un valioso servicio a la comunidad a la vez que brindan a los jóvenes una experiencia que les abre los ojos a posibles carreras en el ámbito militar. Estos programas ayudan a desarrollar autodisciplina, autoconfianza, resolución de problemas y una serie de otras habilidades y comportamientos que pueden ser vitales en la vida futura, independientemente de lo que los cadetes jóvenes decidan hacer. Pero las organizaciones de cadetes van mucho más allá de los ejercicios y el aprendizaje militar. Para construir esas habilidades esenciales para la vida, se necesita una variedad de actividades de aprendizaje. Y para inspirar a esos jóvenes que se han apuntado buscando algo diferente, es recomendable ofrecerles una experiencia de aprendizaje que sea muy distinta a lo que están acostumbrados en la escuela.

Training Consultancies

Las consultorías de formación a menudo necesitan causar un gran impacto para obtener resultados con una variedad de clientes. Si ha sido contratado para marcar la diferencia en la cultura de aprendizaje, realmente ayuda ofrecer experiencias de aprendizaje que sean distintas a lo que se ha hecho antes. Con una gama tan amplia de posibles clientes, necesita herramientas y enfoques versátiles que funcionen igual de bien en una empresa de ingeniería o en una start-up tecnológica. Debe ser flexible, ya que las necesidades del cliente pueden cambiar en el último minuto, tanto en cuanto al objetivo de la formación como al público. Y si está en movimiento, necesita materiales de formación que pueda empacar, recoger y llevar consigo.

Emergency Services

Las personas que trabajan en los servicios de emergencia necesitan reaccionar rápidamente y colaborar, a menudo en situaciones de crisis. En la primera línea, los equipos cambian con frecuencia, lo que significa que la flexibilidad, la adaptabilidad y las habilidades de comunicación son fundamentales. Y entre bastidores, las personas en puestos de liderazgo deben ser receptivas y tomar decisiones con rapidez. Según una investigación realizada por los especialistas globales en empleo Monster, algunas de las habilidades y atributos clave requeridos para el personal que trabaja en funciones de policía, bomberos y paramédicos incluyen la capacidad de reaccionar y responder con decisión en una crisis, mantener la calma y tranquilizar a miembros del público asustados, así como la capacidad de evaluar situaciones y tomar las medidas adecuadas.

Retail

La calidad de las interacciones con los clientes puede ser la clave para generar ventas recurrentes en los minoristas de éxito. Los clientes valoran al personal competente, eficiente y bien informado, especialmente cuando necesitan ayuda. Según una encuesta de Forbes, casi un tercio de los clientes dejaría de comprar en un minorista después de solo una mala experiencia. Mientras tanto, los gerentes necesitan habilidades para liderar una fuerza laboral distribuida y garantizar que los valores de la marca se mantengan coherentes. Pero, ¿cómo asegurarse de que su personal y sus gerentes tengan las habilidades adecuadas para enfrentarse a lo inesperado? ¿Cómo puede el personal adquirir experiencias que les permitan crecer sin cometer errores costosos?

Professional Services

Las empresas de servicios profesionales, como las de contabilidad, consultoría y despachos jurídicos, necesitan adaptarse a las complejas necesidades de sus clientes, manteniendo al mismo tiempo la cohesión y la coherencia. ¿Cómo puedes asegurarte de que tus profesionales tengan la capacidad de gestionar necesidades complejas de los clientes, mientras comparten las mejores prácticas en toda tu organización? Es difícil encontrar un enfoque one-size-fits-all para el aprendizaje y el desarrollo cuando tus profesionales atienden a una gama tan amplia de clientes.

Prisons

La educación está en el centro de una rehabilitación exitosa en las prisiones y otros centros de reclusión. Sin embargo, la gran mayoría de las personas privadas de libertad no tienen un buen historial en lo que respecta a las formas convencionales de educación. De hecho, según expertos de Stanford University en Estados Unidos, el 68 % de los adultos encarcelados en prisiones estadounidenses no había completado la educación secundaria. La situación es similar en otros países, con un 80 % de las personas encarceladas en Irlanda que dejaron la escuela sin obtener su Leavers’ Certificate (certificado oficial de finalización de estudios secundarios en Irlanda).