Impresione a sus clientes con herramientas de aprendizaje que reflejen su realidad
Las consultorías de formación a menudo necesitan causar un gran impacto para obtener resultados con una variedad de clientes. Si ha sido contratado para marcar la diferencia en la cultura de aprendizaje, realmente ayuda ofrecer experiencias de aprendizaje que sean distintas a lo que se ha hecho antes. Con una gama tan amplia de posibles clientes, necesita herramientas y enfoques versátiles que funcionen igual de bien en una empresa de ingeniería o en una start-up tecnológica. Debe ser flexible, ya que las necesidades del cliente pueden cambiar en el último minuto, tanto en cuanto al objetivo de la formación como al público. Y si está en movimiento, necesita materiales de formación que pueda empacar, recoger y llevar consigo.
Materiales que funcionan en cualquier lugar y con cualquier persona
El enfoque flexible de MTa para el aprendizaje puede ayudarle a alcanzar esos objetivos variados, ofreciéndole toda una gama de experiencias de formación versátiles que funcionan igual de bien con un banco o con un minorista de moda.
Los variados MTa kits le permiten llevar a cabo activities de aprendizaje atractivas que se adaptan a las diversas necesidades de formación de sus clientes, “listas para usar”.
Diseñados por nuestro fundador Martin Thompson, un consultor de formación que pasó su vida viajando para ayudar a una amplia variedad de clientes, estos son materiales que funcionan bien en cualquier lugar y con cualquier persona.
Añada algo diferente a SUS programas de formación
Puede usar la suite MTa Insights, con sus 53 activities, para reproducir desafíos de la vida real en diferentes industrias y profesiones. Al utilizar kits versátiles para llevar a cabo actividades cortas, los participantes adquieren habilidades en resolución de problemas, trabajo en equipo, liderazgo y comunicación esencial, lo que les ayudará a tener interacciones más significativas con colegas y clientes.
Jo Abergel, fundadora y facilitadora principal de Rock Learning, utiliza el MTa Insights Kit con clientes de servicios financieros, juegos online y en cursos abiertos sobre líderes emergentes y planificación estratégica.
“Lo uso para ofrecer un aprendizaje experiencial interactivo y atractivo, para añadir algo diferente a mis programas de formación. A veces uso solo MTa Insights, y otras veces utilizo una o dos Insights activities como parte de un curso de día completo o un programa de desarrollo”, explica. Y debido a que las activities son cortas y prácticas, ofrecen un respiro frente a los programas de formación corporativa convencionales tipo aula. Los participantes las encuentran divertidas, atractivas y memorables, y se llevan esa impresión positiva de usted como proveedor de formación.
“¡A los clientes les encanta!”, dice Abergel. “La mayoría de los cursos en los que han estado antes se basaban en PowerPoint, así que les gusta MTa Insights porque es divertido e interactivo. Cuando lo ven, quieren involucrarse de inmediato y empezar a participar.”
Desarrolle habilidades de resolución de problemas, comunicación y colaboración
Otros kits, como MTa KanDo Lean, pueden apoyar las necesidades de aprendizaje de sus clientes en áreas más específicas, como la optimización de procesos.
Los expertos en optimización empresarial y mejora de procesos, Unleash Enterprises, utilizaron KanDo Lean en una actividad de aprendizaje para los 50 principales directivos de un cliente global del sector manufacturero.
“Nuestro objetivo era reconectar a los 50 principales directivos de este fabricante con la importancia del lean en 45 minutos. Además, se nos pidió desarrollar habilidades de resolución de problemas, comunicación y colaboración”, explica Steve Burrell, MD de Unleash. Dadas las limitaciones de tiempo, el kit de MTa fue la solución perfecta para transmitir los aprendizajes clave de manera inmersiva y reflexiva.
Incorpore un nuevo elemento atractivo a su oferta de formación
Las MTa actividades de aprendizaje han sido cuidadosamente diseñadas para una variedad de usos: pueden emplearse al inicio del día para introducir los temas clave; como motivación para desafiar comportamientos; para desarrollar habilidades de liderazgo; como un evento de desarrollo de equipo de jornada completa; o integradas en programas existentes de liderazgo o comunicación para proporcionar una experiencia práctica.
“Realmente me gusta el MTa Kit; lo he utilizado con una amplia gama de empleados, incluidos directivos de [minoristas] Arcadia Group y Pret A Manger, y no he encontrado nada más eficaz en el mercado”, dice Ewan Stickley de Pentland Group.
Los materiales tienen un aspecto profesional y su MTa kit es una compra única, lo que significa que puede usarse una y otra vez sin costes de licencia continuos. Y como nosotros mismos somos profesionales del aprendizaje, entendemos completamente los retos a los que se enfrenta y siempre estamos aquí para ayudar. Puede hablar con Jamie o Alex, quienes le ayudarán a integrar las MTa actividades de aprendizaje en su programa y a aprovecharlas al máximo.
Descubra cómo puede incorporar un nuevo elemento atractivo a su oferta de formación sin tener que reinventar la rueda probando MTa Insights. Esta suite de 53 activitidad tiene todo lo que necesita para añadir aprendizaje experiencial a sus clientes, en un kit altamente versátil y portátil.